Nos sessions de formation-action utilisent résolument une pédagogie active basée sur la découverte et l’appropriation des repères et outils par les participants

Les participants sont impliqués à travers des mises en situation construites sur leur vécu quotidien

Nous veillons à adapter la pédagogie en fonction de chaque type d’apports
Ainsi nous alternons les méthodes d’animation pour stimuler la participation et favoriser l’acquisition de nouveaux savoirs, savoir-faire, savoir être.

• Des apports théoriques et conceptuels

• Des mises en situation et de l’accompagnement au cours des sessions

  • Des études de cas pratiques et exercices en sous-groupes

  • Jeux de rôles, questionnaires, histoire participatives…

  • Partage de bonnes pratiques entre participants

Nos modules de formation sont conçus à la demande avec nos clients. Nous étudions le contexte, l’environnement, le profil des participants avant d’en concevoir définitivement le contenu.